2017年，曹德旺与法国人合作顺利，马上要签合同了，一位法国高管竟得意地调侃起中国来，现场哄堂大笑，曹德旺脸一沉，手里合同一摔，连问4句话，全场鸦雀无声，气氛变得紧张起来。麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨！感谢您的强烈支持！2017年那个充满火药味的巴黎会议室，至今仍是商界津津乐道的经典案例，福耀玻璃董事长曹德旺面对法国高管调侃中国时，那份摔在桌上的合同像一记响亮的耳光，打醒了所有看轻中国的人。这个价值上亿的合作项目，在他眼里远不及中国人的尊严重要。当时谈判已持续三个月，双方团队熬过无数个昼夜，终于敲定所有细节，签约前的最后一次会谈，法国代表突然用轻佻的语气说出那句引发争议的玩笑。现场法国人笑得前仰后合时，没人注意到曹德旺攥紧的拳头，直到合同“啪”地砸在桌上，他四句掷地有声的反问，让笑声戛然而止：“你去过中国吗？你了解中国吗？如果我们侮辱法国人你们会笑吗？这种玩笑很幽默吗？”法国人慌了神，他们没想到这个平时和善的中国商人，会在关键时刻如此强硬，负责人追出会议室道歉，当场开除涉事员工，但曹德旺的脚步没有停下。直到对方董事长亲自带着当事人鞠躬致歉，他才勉强回到谈判桌。事后秘书问他是否担心生意黄了，曹德旺的回答成了商界金句：“在外国人面前，我们首先是中国人才是商人。”这件事在海外华人圈引发地震，新加坡《联合早报》称这是“中国企业家集体人格的觉醒”，《华尔街日报》则分析这是“中国制造”向“中国尊严”升级的信号。更微妙的是，法国媒体《费加罗报》事后披露，那位开玩笑的高管曾在中国工作三年，他比谁都清楚这句话的分量，却依然选择试探底线。曹德旺的硬气不是偶然，早在1995年，他就因美国客户要求使用劣质玻璃而终止合作，损失当年三分之一的出口额。2014年福耀在美国建厂时，他当着工会代表的面说：“如果觉得中国工人好欺负，你们找错人了。”这种贯穿三十年的硬核作风，让福耀从乡镇小厂变成全球第二大汽车玻璃供应商。事件过去七年后回看，那次摔合同反而为福耀赢得更多国际尊重，一些品牌商在后续合作中都特别注明“必须互相尊重文化差异”。法国那家企业后来重新找上门，在合作协议首条写明“禁止任何形式的歧视言论”。清华大学经管学院教授宁向东评价此事时提到一个细节，曹德旺离场时特意带走了国旗徽章。“他摔的是合同，扶起的是中国商界的脊梁。”北京大学国家发展研究院院长姚洋则认为，这件事标志着中国企业从“用市场换技术”进入“用尊严赢合作”的新阶段。在曹德旺的自传《心若菩提》里，这个场景只有短短两行字：“今日有人辱华，吾必斥之。商道即人道，无尊严不合作。”这种刻在骨子里的硬气，或许正是中国企业家走向世界最珍贵的通行证。【官方信源】新华社《曹德旺：中国制造要赢得尊重》央视财经《福耀玻璃国际化之路的尊严博弈》《人民日报》海外版《从“市场换技术”到“尊严赢合作”》福耀集团官网《企业文化白皮书》（2021年版）
